これからの新卒採用のあり方を考える
若者を中心に人口減少が進む日本。
2018年3月卒業予定の大学生･大学院生対象の大卒求人倍率1.78倍に上るともいわれ、
内定辞退数は年々増えています。
今後、間違えなく新卒採用での人材獲得競争はさらに激化していきます。
企業の採用のあり方は、「今までと同じ」でよいのでしょうか？
我々は、今こそ、新卒採用は変わる必要があると考えています。
企業人事の皆さんと、これからの新卒採用のあり方を考えるため、
新卒採用サミットを企画しました。
【講演グループA】
I部 15:00-15:45
①19卒のさらに次、20卒を見据えた採用戦略を！
イグナイトアイ株式会社
代表取締役
吉田 崇 氏
18卒採用で選考参加率1.4倍増！面接工数70%減！
ソフトバンク株式会社
人事本部採用・人材開発統括部長
源田 泰之 氏
【講演グループB】
※①～③のいずれかと④、2講演のセット申込みとなります。
I部 17:00-17:45
将来のリーダー人材の採用時の見極めと育成
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
副社長兼プログラム開発部門長
佐藤 亙 氏
■ スペシャル講演 ■
④先進企業の内定者・新人育成制度とは？
株式会社サイバーエージェント
取締役
曽山 哲人 氏
SAPジャパン株式会社
常務執行役員・人事本部⻑
アキレス 美知子 氏
タイムテーブル
参加を希望されるセッションを選択し、タイムテーブル下部にある申し込みボタンから申し込みフォーム画面へお進みください。
定員になり次第、受け付けを終了しますので、お早めにお申し込みください。
アクセス
東京都千代田区神田錦町3-22
東京メトロ半蔵門線・都営三田線 ・都営新宿線「神保町」駅 A9出口 徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋」駅 3b出口 徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 B7出口 徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B7出口 徒歩7分
JR中央線・JR総武線「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口 徒歩10分
株式会社セプテーニ・ホールディングス
採用企画部 次長
江崎 修平 氏
II部 18:00-18:45
①今の時代に活躍できる新入社員の早期戦力化とは
※①～③のいずれかと④、2講演のセット申込みとなります。
慶應義塾大学大学院
経営管理研究科（KBS）特任教授
岩本 隆 氏
③Coming Soon
近日公開
多摩大学大学院
客員教授
須東 朋広 氏
II部 16:00-16:45
■ スペシャル講演 ■
④HRテクノロジー活用した新たな選考のカタチ
プール型採用を実現する採用管理システム活用事例
グロービス・デジタル・プラットフォーム
ディレクター
加藤 剛広 氏
「待たない」採用で優秀層を獲得し、経営に活かす方法
パラダイムシフトを促す育成プロセス
②自ら成長し、成果を生み出すためのマインドセット
協賛
